Welcome to Epsor
Epsor est une société à mission depuis juin 2022 et labellisée BCORP depuis 2023 !
Donner du sens à nos actions en permettant à nos utilisateurs et utilisatrices de concrétiser leurs projets, donner à l’épargne salariale un impact positif sur le plan social et environnemental, créer un produit inclusif... Autant de leit motiv qui nous guident et nous rassemblent chez Epsor et où chacun.e à son niveau, a un impact. Pas besoin d’être un.e expert.e de l’épargne salariale & retraite pour nous rejoindre (de nombreuses formations permettent de monter rapidement en compétences sur le sujet).
Nous recherchons avant tout des personnes
- 1 - Animées par le challenge de rendre claire et engageante toute une industrie considérée complexe ou ennuyeuse et qui voient dans l’épargne salariale, un formidable terrain de jeu
- 2 - Engagées, qui ont envie d’avoir un impact à l’intérieur comme à l’extérieur de notre organisation 🌍
Et qui adhèrent à nos 2 valeurs
Collectif ✊ Confiance 🤝
Epsor réinvente l’expérience de l’épargne
pour les salariés, à travers 3 mots clefs :
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Impact
Allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱
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Sur mesure
Un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️
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Pédagogie
Une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀
Nos offres
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Chef de projet marketing / Community Builder BtoBMarketing · Paris · Hybride -
Sales Assistant F/H - StageSales · Paris
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Senior Fullstack Developer F/HTech · Full remote , Paris · Hybride
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Analyste KYC et Conformité F/H - StageClient Services · Paris
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Customer Service Specialist BtoB F/HClient Services · Paris · Hybride
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Business & operation manager F/H - StageCorporate · Paris
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Customer Care Specialist F/HClient Services · Paris · Hybride
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Assistant Product Marketing F/H - StageMarketing · Paris
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Customer Care Team Lead (BtoC) F/HClient Services · Paris · Hybride
Nos avantages
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Environ 2000 euros min (avec abondement) et qui peut aller jusqu’à 9000 euros si nous dépassons nos objectifs !
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au bout de 3 mois d’ancienneté (intéressement à placer dessus, éligible aussi aux versements volontaires et donc à l’abondement de 1000€/an)
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La cotisation annuelle s'élève à 1% du salaire brut dans la limite d’un plafond légal de la sécurité sociale (PASS = 46 368€)
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11,5 j par an
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Des BSPCE en fonction du niveau (junior/confirmé/senior/lead/Head of/…)
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Une grille de rémunération transparente en interne
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Télétravail Hybride (10j/mois) ou full remote (Au moins une venue par mois au siège parisien)
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9€ par jour pris en charge à 50% par EPSOR
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SideCare (ex-hoggo) pris en charge à 50% par EPSOR
Quelques chiffres
Collaborateurs
Moyenne d’âge
% des effectifs en remote
Score B corp
Index égalité F/H
À propos de Epsor
Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. 🙌
Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.
Epsor est une société à mission avec pour raison d’être : Guider et éclairer les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain 🌎
Vous travaillez déjà chez Epsor ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.